Training Gehaltsverhandlung

Stehen Sie vor ihrer nächsten Gehaltsverhandlung?

Keine Panik. Wir haben hunderte Menschen im Verhandeln ausgebildet und helfen Ihnen, sich professionell auf diese wichtige Verhandlungssituation vorzubereiten. Das bringt Ihnen unser Training:

Mehr Gehalt und bessere Beziehung zu Ihrem Arbeitgeber?

Klingt unrealistisch?

Ganz klar, dieses Training fokussiert sich darauf, Ihnen mehr Gehalt einzubringen. Unsere Erfahrung zeigt jedoch: Es lässt sich oft mehr Gehalt Verhandeln und die Beziehung zum Arbeitgeber aufbessern.

Wieso? Arbeitgeber- und Nehmer haben öfter überschneidende Interessen, als man zunächst glauben mag. Es geht auf beiden Seiten um Vertrauen, Anerkennung, Wertschätzung und Sicherheit.
Und eben auch um Leistung und Vergütung.

Wir zeigen Ihnen, wie Ihre Gehaltsverhandlung zum Erfolg wird. 

Dabei ist egal, ob Sie Ihr Gehalt zum aller ersten Mal verhandeln oder ob Sie schon viel Erfahrung im verhandeln haben. 

Unser On-Demand Video-Kurs zeigt Ihnen verschiedene Strategien, gibt Ihnen aber konkrete Taktiken an die Hand, die Ihre Verhandlung zum Erfolg bringen.

Dieses Training ist für Sie, wenn...

Dieses Training ist nicht für Sie, wenn...

Das erwartet Sie in unserem Kurs

Lebenslanger Zugriff auf die folgenden Inhalte

12 professionell produzierte
Lehrvideos On-Demand

Auf Sie warten 12 Lektionen lehrreiche Lektionen zum Thema Gehaltsverhandlung. Lernen Sie wo Sie wollen und wann Sie wollen und immer in Ihrem Tempo.

Genaueres Inhaltsverzeichnis

Inhaltsverzeichnis

  • Die Grundlagen
    Lektion 1: Einführung in den Kurs
    Lektion 2: Was bedeutet professionelles Verhandeln?
    Lektion 3: Fairness in Gehaltsverhandlungen
  • Die Vorbereitung
    Lektion 4: Die Bedeutung der Vorbereitung
    Lektion 5: Die BATNA
    Lektion 6: Anlass und Rahmenbedingungen setzen
    Lektion 7: Standortbestimmung 
    Lektion 8: Landkarte und Reiseroute für Ihre Gehaltsverhandlung
  • Die Umsetzung
    Lektion 9: Framing – die gemeinsame Perspektive
    Lektion 10: Anker werfen in der Gehaltsverhandlung
    Lektion 11: Nützliche und kritische Fragen
    Lektion 12: Die häufigsten Fehler in Gehaltsverhandlungen
Training Gehaltsverhandlung

Die nachnordosten Gehaltsverhandlungslandkarte

Die nachnordosten Verhandlungslandkarte für dieses Training ist ein Arbeitsbuch (digital) für Ihre Vorbereitung & Ihren Lernprozess. Sie bezieht sich auf die Lehrvideos und hilft Ihnen, sich optimal auf Ihre Gehaltsverhandlung vorzubereiten.

Gehaltsverhandlung Lernbuch

Jetzt mehr Gehalt Verhandeln lernen

Training Gehaltsverhandlung
Mehr Gehalt und bessere Beziehung zu Ihrem Arbeitgeber, für einmalig nur 97€

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Ihr Trainer

Dr. Alexander Hoeppel

Dr. Alexander Hoeppel​

Philosophie und Methodik bei nachnordosten

Das für uns wichtigste Qualitätskriterium ist die Wirksamkeit.

Um etwas wirksam zu lernen, reicht es nicht sich ein paar flotte Mindset-Sprüche auszudenken oder über glühende Kohlen zu laufen. Für uns ist entscheidend, dass wir Ihnen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden. Sie werden nach unseren Trainings vielleicht auch glücklicher oder motivierter sein. Unser wichtigstes Ziel ist jedoch ein anderes: Sie erlernen wirksame Methoden und Taktiken zur Steigerung Ihrer Performance. 

Verhandeln lässt sich – ebenso wie jedes andere menschliche Verhalten – wissenschaftlich untersuchen. Wir sind jedoch keine Elfenbeinturm-Bewohner oder akademische Theoretiker. Wir sind Praktiker, die Ergebnisse erzielen. Für Ihre Ausbildung schöpfen wir aus dem Vollen der Wissenschaft und des Erfahrungswissens. Das bedeutet konkret: Unsere Methoden bauen auf den Erkenntnissen der Verhandlungslehre, der Behavioral Economics, der Psychologie und der Spieltheorie auf und werden ergänzt um die praktischen Erfahrungen aus dem erfolgreichen Aufbau mehrerer Unternehmen.

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